Methoden der Konfliktlösung:

Seminarreihe in 3 Teilen

Günstige NLP-Einführungsseminar unter Leitung von Jenison Thomkins und Olaf Konopka


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Günstige Seminarreihe in 3 Teilen
von Jenison Thomkins und Olaf Konopka

Konflikte mit mir, mit dir und mit dem Rest der Welt?
Was kannst du tun, um dich zu entärgern?

Ob im Beruf, im Privatleben oder im Auto, ständig gibt es Gelegenheiten, sich über die lieben Mitmenschen aufzuregen, weil sie einfach nicht so sind, wie sie unserer Meinung nach sein sollten.
Bei andern sieht man das auch ganz genau, bei uns selbst haben wir da häufiger blinde Flecken! Dann glaubst du vielleicht, du müsstest dich nur einfach mehr durchsetzen, oder Spiele spielen, z.B. „beleidigte Leberwurst“, „Rache ist süß!“, „Grobian“ oder „Listen führen!“
Leider funktionieren alle diese Strategien nicht und am Ende sind die Leidtragenden am Ende wir selbst!

Wie könnte es anders gehen? Wir könntest du faire „Win-Win“-Strategien entwickeln, mit denen beide ihr Gesicht wahren und voll Humor und Gelassenheit über die Macken deiner Mitmenschen schmunzeln?

In diesem 3-teiligen Workshop im Atelier für NLP, in der Bismarckstraße 50, lernen alle Teilnehmer in offener, herzlicher Atmosphäre und in farbenfrohem Ambiente, mithilfe effektiver, zeitgenössischer Methoden für erfolgreiche Kommunikation und Konfliktlösung unerwünschte Verhaltensmuster aufzulösen.

Jeweils von 10 bis 18 Uhr stellen die beiden NLP-Trainer Jenison Thomkins und Olaf Konopka in kurzen Vorträgen, Demos und Kleingruppenübungen die erfolgreichsten NLP-Tools zur Konfliktbewältigung vor:
Werte-Ressourcen, Pacing, Leading, Rapport und natürlich Reframing! Diese Methoden kannst du sofort anwenden und nimmst einen direkten Nutzen mit!

Ausführliche Handouts ermöglichen dir, das Gelernte zu Hause in Ruhe noch einmal nachzulesen, und für das leibliche Wohl stehen ausreichend Knabbereien sowie Kaffee und Tee bereit.

Im Laufe des 3-teiligen Trainings geht es um Konflikte mit dem Partner, dem Chef, den Kunden oder den Kollegen zu meistern, Hindernisse zu umgehen und wichtige Veränderungen im eigenen Leben durchzusetzen, die dich auch mit dir selbst versöhnen, deinen unerbittlichen Kritiker zufrieden stellen!

Unerwünschte Konflikte meistern, heißt:
- Mit optimaler Kommunikation schneller und fröhlicher die Karriereleiter erklimmen
- Mittels Rapport einen tiefen und vertrauensvollen Kontakt zum Gesprächspartner aufgehauen
- Die Methode des Ankerns manifestiert dauerhaft Kraft und Lebensfreude
- - Submodalitäten helfen, die eigene Motivation zu steigern.

Infos:

Konfliktlösung Teil 1 Einführung in Konfliktmanagment und NLP

Termin Teil 1: 02.06.2012

Inhalt / Methoden

• 4 Wahrnehmungspositionen, Trance
• Eigene Vorannahmen klären
• Ressourcen schicken
• Hall of Fame, Trance

Daran anschließend, jedoch auch unabhängig voneinander buchbar beschäftigen wir uns in

Konfliktlösung Teil 2:

mit dem Thema: Konflikte mit anderen (Gruppen, Familie, Teams, Partnerschaft)
Termin: Sonntag 03. Juni 2012
Inhalte / Methoden
• Double Bind
• Meta-Mirror, logische Ebenen
• Reframing Couples: Vom Wunsch zur Botschaft

Konfliktlösung Teil 3:

Konflikte mit mir (Glaubenssätze, Hemmnisse, Blockaden)
Termin 3: Sonntag 15.Juli 2012
Inhalte / Methoden
• Soziales Panorama
• Dilts – Einstein´sche Integrationstechnik
• Ziele-Definition auf logischen Ebenen
• Time-Line-Belief-Integration

Das Trainerteam:

Jenison Thomkins, NLP-Lehrtrainerin, DVNLP und (Gründer-) Coach
Olaf Konopka, Dipl. Wirtschaftsingenieur, Führungskräfte-Trainer und NLP-Master

Zeit: jeweils von 10-18 Uhr